Ma cellule de East Vancouver vient de voter pour se diviser, ce qui porte à trois le nombre de cellules du PCR dans le quartier. Nous nous sommes divisés pour la première fois il y a moins de deux mois, après n’avoir rien fait dans le quartier pendant des années. Nos réunions rassemblent régulièrement plus de dix personnes, souvent des nouveaux venus au parti. Il y a quelque chose qui fonctionne!
East Van est l’un des seuls quartiers ouvriers de Vancouver. C’est une ville où l’extrême pauvreté coexiste avec la richesse extravagante et odieuse de gens comme Jim Pattison et Anthony Von Mandl de White Claw. C’est l’un des quartiers les plus touchés par l’itinérance au Canada. Ici, à East Van, les gens sont furieux. Les rues sont remplies de graffitis dénonçant le maire Ken Sim, de propagande anti-policiers, d’affiches anti-sionistes et anti-guerre, etc.
La seule chose qui manque, c’est une voie à suivre. Les gens savent à quoi ils s’opposent – le sang et la souffrance du capitalisme – mais n’ont pas de solution.
C’est pourquoi nos affiches « Es-tu communiste? » ont été si bien accueillies. Non seulement il y a un problème – qui est évident pour tout le monde dans cette ville – mais il y a aussi une solution.
Je travaille dans une librairie réformiste de gauche dans le quartier, et le journal Révolution communiste s’envole des étagères ici. La littérature moins radicale, qui ne fait que répéter ce que les gens savent déjà par expérience, prend la poussière.
La vérité est que nous n’avons rien fait de spécial pour passer de rien à trois cellules en l’espace de six mois, même si c’est bien plus rapide que notre croissance sur tous les grands campus de la ville. Il n’y a pas que les étudiants et les jeunes qui cherchent des solutions à leurs problèmes, les travailleurs aussi.
Maintenant que nous sommes enracinés dans la communauté et les milieux de travail d’ici, il est encore plus facile de grandir. Les nouveaux communistes amènent leurs amis, leurs voisins et leurs collègues. Après nous être établis dans ce quartier, la croissance a pris son élan. Tout ce que nous pouvons faire maintenant est d’éduquer les recrues à nos méthodes et ne pas trop nous mettre en travers de leur chemin!
